蓬萊聚焦專報第一期，曝光位于竹嶼新區(qū)福祿路一側的汽運公司停車場不規(guī)范停車、環(huán)境臟亂差。

       自交投成立以來，更多的工作都是從交通分離。以前，我們說交通要為經(jīng)濟建設打頭陣、爭領先。這一次在全國縣級文明創(chuàng)建中，我們卻成為第一例反面典型。政務警告、誡勉談話、批評教育、約談，多名干部受到處理。這種感受豈止“酸爽”倆字可形容。

       然而在事情處理過程，我們也欣喜地看到：集團、涉事單位的主要領導和分管主動承擔責任，敢于直面問題，勇于自我解剖；同時完善、細致的創(chuàng)城工作臺賬，每一項記錄每一處細節(jié)無不體現(xiàn)著交投人在創(chuàng)城中的付出辛苦和實干作為，調(diào)查組也為之動容。

       自創(chuàng)城工作開展以來，交投集團自上到下，認真對照創(chuàng)城要求，主動擔當作為，加快補齊硬件設施短板，實施了公共服務設施提標擴面、環(huán)境衛(wèi)生設施提級擴能等一系列行之有效的工作，但也發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部存在畏難情緒。創(chuàng)城工作中會有這樣那樣的困難和問題，其中不乏最現(xiàn)實的資金問題，但這是共性問題，其他單位能克服解決，那么我們也一定行。想想在這件事情處理過程中，集團各級領導干部體現(xiàn)出來的擔當，既是魄力又是魅力?！坝腥菽舜螅瑹o欲則剛。”

       我們常說，思路決定出路，高度決定深度，格局決定結局。蓬萊聚焦專報第一期的曝光，難道我們不應該舉一反三，反?。》词?！再反??！不斷向自己的“短板”開刀！

       當自律融入血液，成為工作生活的標配之時，就是快樂成長進步之日，為人處事就會理性、從容、柔和，就會海納百川。

集團機關里的每一個部門都是管理部門，部門里的每一名員工都是管理者。在日常的工作中，我們?nèi)绾我愿_闊的思路，高屋建瓴地對下屬各單位工作進行指導，使他們在工作中少走彎路，多些純粹，直奔主題達目標，值得我們每一位管理者思考。

       堅持刀刃向內(nèi)的自律，做有理想、愿擔當、肯吃苦的人，你就會發(fā)現(xiàn)我們的工作生活是自由快樂的，社會是和諧進步的。