不忘初心強責任 勇立潮頭敢為先 

岱山交投集團召開2021年度新提任中層干部座談會

    為進一步加強集團中層干部隊伍建設，加快新提任中層干部角色轉換，增強新提任中層干部的履職意識、責任意識,11月10日下午，集團召開“不忘初心強責任 勇立潮頭敢為先”2021年度新提任中層干部座談會。集團黨委書記夏華明出席會議并講話，集團黨委委員、紀委書記潘明明進行集體廉政談話，集團黨委副書記李文武主持會議。

    會上，新提任中層干部進行了黨紀法規(guī)測試。

    會上，2021年集團及下屬各企業(yè)新提任中層干部分別從各自的工作崗位實際出發(fā)，圍繞近期學習情況、思想動態(tài)、工作角色轉化、工作能力等方面作了深刻的交流發(fā)言，暢談了各自工作領域的未來規(guī)劃、感悟體會和工作想法，并提出了促進集團發(fā)展的金點子，積極為集團發(fā)展建言獻策。

    集團紀委書記潘明明首先對新提任中層干部表式祝賀，之后對新提任中層干部進行了集體廉政談話，他代表集團紀委向大家提出四點要求：

    一、要盡好一個責字。新提任的各位同志，在今后的工作中，既要抓好業(yè)務工作，也要履行好一崗雙責。

    二、要分清一個利字。要保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累，不為利所役。

    三、要找準一個位字。要適應環(huán)境，擺正位置，保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。

    四、要突出一個學字。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要勤于學習，善于思考，學以致用。

    會議最后，集團黨委書記夏華明做了總結發(fā)言，他對新提任中層干部表示充分肯定，他認為中層干部是承載集團發(fā)展重任的中堅力量，是集團創(chuàng)新發(fā)展的主力軍，集團要進一步加強集團中層隊伍建設，激勵中層干部實干擔當，并提出幾點希望和要求：

    一、要勤于學習，盡快適應新角色

    學習是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責任和工作需要。作為集團中層干部不僅要加強政治理論學習，更要注重業(yè)務學習。

    二、要擔當實干，始終奮發(fā)有為

    新的崗位意味著新的要求、新的作為。 新提任中層干部要有大局意識，著眼于集團發(fā)展大局；要有責任意識，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責；要有擔當意識，在關鍵時刻沖得上、危難關頭豁得出、遇到挫折撐得住；要有創(chuàng)新意識，克服因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，善于用創(chuàng)新的思維，去審視發(fā)展中的事物；要有團結意識，充分發(fā)揚團隊精神，講團結、重團結、善團結。

    三、要清正廉潔，筑牢思想防線

    新提任中層干部要把紀律和規(guī)矩挺在前面，知敬畏、存戒懼、守底線。發(fā)揮模范帶頭作用，嚴于律己，廉潔奉公，要始終把作風建設抓在手上，保持常抓的韌勁，長抓的耐心。